Es war ein Reflux, der mich endlich zum Stehen brachte. Nicht die ständige Müdigkeit, nicht die Verspannungen, nicht das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Nein, es musste schon eine unangenehme körperliche Reaktion sein, damit ich verstand, dass ich jahrelang gegen mich selbst gelebt hatte. Viele Frauen in Führung erkennen ihre Bedürfnisse nicht, sondern sie handeln […]
Selbstvertrauen als Frau aufbauen – das klingt oft nach einem weit entfernten Ziel. Wie oft haben Sie diese Sätze schon gehört: „Du bist zu emotional.“ „Du bist zu harmoniesüchtig.“ „Du bist zu unsichtbar, zu leise.“Wie oft haben Sie sich danach gefragt: „Was stimmt nicht mit mir?“Nichts stimmt nicht mit Ihnen. Im Gegenteil. Was andere als
Warum Ihre Schwächen Superkräfte sind – Selbstvertrauen als Frau aufbauen Weiterlesen »
Leistung ohne Anerkennung ist wie ein unsichtbares Kunstwerk – meisterhaft geschaffen, doch unbeachtet im Schatten. Gerade wir Frauen erleben oft, dass unsere Erfolge als selbstverständlich gelten und kaum gewürdigt werden. Warum das so ist und wie Sie aktiv dafür sorgen können, dass Ihre Leistungen gesehen und geschätzt werden, erfahren Sie in diesem Beitrag. Frauen werden
Anerkennung erhalten – Wie Sie Ihre Erfolge sichtbar machen Weiterlesen »
Grenzen erkennen und setzen für erfolgreiche weibliche Führung Respekt und Akzeptanz als Chefin gewinnen ohne als garstige Kratzbürste dazustehen. Haben Sie sich jemals gefragt, wie das geht?Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Sie als Chefin immer für alle da sein müssen – als ob Ihre Zeit und Energie unerschöpflich wären. Warum fällt es so schwer,
Respekt und Akzeptanz als Chefin gewinnen Weiterlesen »
Ziele loslassen: Raum für Neues schaffen Manchmal fühlt es sich an, als würden wir in einem endlosen Kreislauf von Zielen gefangen sein, die uns nicht wirklich erfüllen. Diese Ziele scheinen uns zu treiben, doch oft sind sie nichts weiter als eine Last, die uns zurückhält. Es kann frustrierend sein. Als ob man in einem alten,
Ziele loslassen: Raum für Neues schaffen Weiterlesen »
Die Winterzeit hat etwas Magisches, das ich in vollen Zügen auskoste. Wenn die Nächte länger werden und wie ein sanfter, dunkler Schleier über die Tage ziehen, spüre ich, wie die Welt langsamer wird. Diese Jahreszeit hat etwas Einhüllendes, etwas Beruhigendes, das mich dazu einlädt, innezuhalten und tief durchzuatmen. Ich liebe es, mich in die Stille
Die Magie der Winterzeit – innere Ruhe und Wachstum finden Weiterlesen »
SMARTe Ziele – ein zweischneidiges Schwert in der Mitarbeiterführung. Sie sind beliebt, sie sind bekannt, und sie versprechen, die Mitarbeiterführung zu pushen. Doch wie bei jedem Werkzeug gibt es auch hier Schattenseiten, die wir nicht ignorieren sollten. In meinem Artikel werde ich die Probleme beleuchten, die aus dieser einseitigen Sichtweise in der Führung entstehen können.
Warum SMARTe Ziele oft gar nicht smart sind Weiterlesen »