Quiet Cracking: Wenn starke Frauen in Führung leise brechen und niemand es merkt
Quiet Cracking bei Frauen in Führung ist kein neues Phänomen. Lange, bevor ich diesen Begriff dafür kannte, habe ich gelernt, was „funktionieren“ wirklich heißt. In meiner Zeit als Assistenz der Geschäftsführung habe ich gelernt, wie sich stille Überlastung anfühlt. Ich schaffte gefühlt hunderte Aufgaben am Tag. Mein Chef fragte nie, ob ich das packe. Er
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