Teamführung

Sandwich-Position als Führungskraft

Sandwich-Position als Führungskraft – Tipps für eine effektive Balance zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

In der Sandwich-Position stehen Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Ihre Rolle sowohl gegenüber Ihren Vorgesetzten als auch Ihrem Team erfolgreich auszufüllen. Dieser Blogartikel widmet sich den Erwartungen und Herausforderungen in dieser Position und gibt Ihnen Tipps geben, wie Sie eine effektive Balance erreichen können.BONUS: DOWNLOAD ZUR REFLEKTION Sandwich-Position als Führungskraft Als Führungskraft in der […]

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Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen – souverän und fair handeln

Mitarbeiterführung ist oft nicht leicht, wenn gegen Arbeitsanweisungen verstoßen wird oder Kompetenzen überschritten werden. Doch arbeitsrechtliche Maßnahmen können helfen, die Situation zu klären und für alle Beteiligten eine faire Lösung zu finden. Wie man souverän und gerecht mit diesen Maßnahmen umgeht, erklärt der nachfolgende Blogartikel. Warum arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Mitarbeiterführung nutzen? Erst kürzlich klagte mir

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Führen ohne Hierarchie

Führen ohne Hierarchie – was heißt das für Betriebsratsvorsitzende?

Führen ohne Hierarchie ist eine Herausforderung, die es als Betriebsratsvorsitzende(r) zu bewältigen gilt. Denn in diesem Amt haben Sie weder eine Vorgesetztenfunktion noch Weisungsbefugnis.Auf welche Aspekte Sie achten müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Ich kann mich noch gut erinnern, als ich den Vorsitz übernahm. Ich hatte genaue Visionen, wie ich unsere Betriebsratsarbeit verbessern wollte.

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