Motivation

Anerkennung zeigen durch einen Blumenstrauß

Anerkennung erhalten – Wie Sie Ihre Erfolge sichtbar machen

Bedürfnisse, Kommunikation, Motivation, Selbstwert

Leistung ohne Anerkennung ist wie ein unsichtbares Kunstwerk – meisterhaft geschaffen, doch unbeachtet im Schatten. Gerade wir Frauen erleben oft, dass unsere Erfolge als selbstverständlich gelten und kaum gewürdigt werden. Warum das so ist und wie Sie aktiv dafür sorgen können, dass Ihre Leistungen gesehen und geschätzt werden, erfahren Sie in diesem Beitrag. Frauen werden […]

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smarte Ziele

Warum SMARTe Ziele oft gar nicht smart sind

Bedürfnisse, Druck & Stress, Konflikte, Motivation, Ziele, Zusammenarbeit

SMARTe Ziele – ein zweischneidiges Schwert in der Mitarbeiterführung. Sie sind beliebt, sie sind bekannt, und sie versprechen, die Mitarbeiterführung zu pushen. Doch wie bei jedem Werkzeug gibt es auch hier Schattenseiten, die wir nicht ignorieren sollten. In meinem Artikel werde ich die Probleme beleuchten, die aus dieser einseitigen Sichtweise in der Führung entstehen können.

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