Leichter führen – Balance leben – Stärke entfalten
BUSINESSCOACHING FÜR FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN
Sie möchten ein Team führen, das nicht nur seine Ziele erreicht, sondern diese auch mit Bravour meistert? Sie streben danach, weniger Stress und Überstunden in Ihrer Führungsposition zu erleben, um eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Privatleben sicherzustellen? Dann ist mein individuell zugeschnittenes Führungskräfte-Coaching genau das, was Sie suchen.
Souveräne und selbstbewusste Führungskompetenz entwickeln
Mit meinem professionellen Coaching-Ansatz unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und die Herausforderungen des Führungsalltags mit Strategie und Souveränität zu meistern. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Führungsaufgaben effektiver zu bewältigen und ein Führungsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich kompetent und sicher fühlen.
Persönlich
Zusammen erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Führungsfragen und legen die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team.
Praxisnah
Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, die Ihnen helfen, den Spagat zwischen Mitarbeiterführung und betrieblichen Interessen zu meistern.
Know- How aufbauen
Der gezielte Aufbau von arbeitsrechtlichem Wissen ermöglicht Ihnen fundierte Entscheidungen im Umgang mit Ihren Mitarbeitern zu treffen.
„Ich bin richtig vorwärts gekommen. Ich kann stolz auf mich sein.“
Melanie D.
Teamleiterin
Bewährte Methoden für Ihren Führungserfolg
kostenfreies Training direkt in Ihren Postkorb
Hallo, ich bin Lena Hall – Business Coach für Führungskräfte
Als Führungskraft kommen Ihnen diese Knackpunkte bestimmt bekannt vor:
- Die Teamarbeit klemmt manchmal.
- Neue Aufgaben? Die Begeisterung im Team lässt auf sich warten.
- Konflikte und kleine Machtkämpfe sind an der Tagesordnung.
Als wäre das nicht genug, fühlen Sie sich mit dem Berg an Aufgaben oft alleingelassen, oder? Teamführung kann echt knifflig sein. Egal, ob Sie mit oder ohne Weisungsbefugnis führen.
> Mehr über mich
Neueste Artikel
Warum SMARTe Ziele oft gar nicht smart sind
SMARTe Ziele sind in der Welt der Zielsetzung und Führung ein bekannter und beliebter Ansatz, um Mitarbeiter zu führen. Doch wie bei jedem Werkzeug gibt es auch beim SMART-Model…
Read More
Sind Betriebsratsvorsitzende Führungskräfte?
Lena Hall diskutiert die Frage, ob Betriebsratsvorsitzenden auch Führungskräfte sind.
Read More
Sandwich-Position als Führungskraft – Tipps für eine effektive Balance zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Lena Hall gibt Tipps, wie man als Führungskraft in der Sandwich-Position arbeiten kann.
Read More
Mitarbeiterführung mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen – souverän und fair handeln
Lena Hall beschreibt in diesem Artikel, wie man mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen MItarbeiter souverän und fair führen kann.
Read MoreHaben Sie Fragen zum Coachingangebot?
Dann melden Sie sich bei mir.